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文／Orchid 蘭餐廳（將西式料理透過最有溫度的服務理念，傳達給全世界）「蘭餐廳」的主廚基爾達Gildas Périn來自法國諾曼第，曾在洛杉磯度過7年的青少年時光；15歲回到諾曼第，對於未來感到茫然之際，想起自己最有成就感的時刻，就是為家人打理三餐，因此決心進入廚藝學校就讀。畢業後，他進入多家當地星級餐廳實習與工作，磨練料理基本功，同時也開始在不同主廚身上學習不同的料理哲學與管理方式，包括：Cordeillan Bages（二星，位於波爾多，曾以分子料理聞名，並為名廚Thierry Marx的發跡餐廳）、L’Etrier（一星）。他在一星餐廳A Contre Sens任職期間，得到關於食材搭配的技巧與思考脈絡；在傍海的五星酒店Westminister Hotel中，由於活力無窮的主廚William Elliot每周換菜單，幾乎周周都有不同考驗，也因此基爾達與在地的農人、漁夫都建立了濃厚的情誼，自此造訪產地、農人，成為基爾達的習慣。頭角崢嶸 名廚加持在諾曼第工作期間，基爾達參加了兩個全國性的廚藝競賽：他先在對象為年輕廚師的競賽「Creation et Saveurs」中獲得亞軍；2015年，則在「Challenge Culinaire du President de LA Republic」奪下冠軍。後者是由締造年紀最輕即獲得M.O.F.（Meilleur Ouvrier de France）肯定紀錄的大廚Guillaume Gomez主辦，是在法國廚界極具代表性的比賽。基爾達獲得由27位M.O.F.所組成的評審團一致肯定。奪下全國冠軍的基爾達成為年輕主廚圈的當紅炸子雞，工作邀約電話不斷，他也因此與影響他最多兩位廚藝導師相遇。在獲得冠軍同年，他接到巴黎最傳奇酒店─麗池酒店（Hôtel Ritz Paris）行政總主廚Nicolas Sale的工作邀約，邀請他一同參與這家超過兩百年歷史酒店的重新開幕，協助打理旗下的兩間餐廳（分別為二星La Table de L’Espadon與一星Les Jardins de L’Espadon）；2017年，他在米其林六星主廚Yannick Alléno的邀請下，來到台灣成為STAY Taipei的副主廚，在餐廳結束營業後，到S Hotel同樣擔任副主廚的職位。2018年開始受邀在台北蘭餐廳Orchid Restaurant擔任主廚。基爾達說：「Nicolas Sale是一個獨具慧眼、非常聰明的廚師，他是個不吝將自己的理念、哲學分享給團隊，非常懂得『團隊建造』team-building的廚師；他教會我善用食材的技巧，讓同一種食材，以各種不同的料理方式呈現，以達到風味的連貫。」而Yannick Alléno更是影響基爾達的料理與想法至深的導師。近幾年研發出廚界革命性技法─低溫萃取濃縮法的Yannick，將法式料理的醬汁提升至嶄新境界，更影響了基爾達的料理風格。基爾達說：「Yannick告訴我，在食材面前，要放下因為長期訓練帶來的自以為是，去深究每一項食材最純粹的味道。」料理核心：時令〈Time〉＆ 產地（Place）對於基爾達來說，做料理不應受限於菜系、手法、國籍，最重要的是信賴食材原味的力量，因此他的料理只圍繞著兩大核心：時令〈Time〉＆ 產地（Place）。來到台灣之後，他積極地往產地探詢：基隆漁港、屏東可可園…只要得空，他必定前往產地進行交流。學術派的基爾德的料理脈絡十分嚴謹，他堅信做菜並非任意揮灑，而該有跡可循、順理成章。在Yannick調教下，他認為找到好品質的食材為第一優先；接著，嘗試所有能夠料理它的方式，去探求所有可能性與最好的味道；最後，再以呈現食材原味為前提下開始調味，一旦太早進行調味，就有可能破壞食材最珍貴的風味。（蘭餐廳－小黃瓜鮮奶油 Cucumber Melba）「簡單」、「理性」是基爾德的做菜風格，他認為出現在盤中的每一樣食材，都該有其任務與意義，無法為食材加分的元素，都不該出現，比如僅具觀賞價值而無味的食用花卉就很多餘；他堅信「減法」多過「加法」，每一道菜都有其美味的上限，應該見好就收，改良一道菜的方式不應該再堆砌，而該思考去除那些錦上添花的成分，料理最該呈現給賓客的景象，是時節的到來、是源於產地的美味。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

在早些時候發佈的 2019 年 Steam 回顧文章中，Valve 不僅總結了過去一年的變化，還對已經開了個頭的 2020 年進行了一番展望。首先是 SteamVR 2.0，預期會在今年完成開發。官方稱其「包含了多項客戶體驗最佳化」，雖然暫時沒有公佈產品細節，但 Valve 強調自己的團隊已在「奮力打造」。與此同時，在看到許多第三方利用有限的公開數據來分析各款遊戲在 Steam 上的表現之後，Valve 相信掌握了更多數據的自己能在這件事上做得更好。他們未來會自己進行分析，並以「多期系列部落格文章」的形式來分享成果。此外如之前介紹的，Steam 的原聲音軌功能也會在 2020 年內得到加強。另外去年開始提供給部分合作夥伴內測的 Steam 信用系統（就是《CS: GO》信用評價匹配方案背後的技術），也會在今年晚些時候向所有合作方開放。去年已經在 8,000 個場所啟動公測的 Steam 網咖計畫，今年也會進一步擴大範圍。在軟體部分，Steam 實驗室和 Steam 的行動應用今年都會更新，後者會添加更多登入方式幫助玩家保護自己的帳號。最後 Valve 還承諾，會在特賣活動這件事上「探索更多途徑」，以「獎勵在一年當中參與特賣活動的用戶」。Steam

【早安健康／江坤俊（桃園敏盛醫院研究副院長）】缺乏維他命D，可能影響子宮肌瘤？ 有一位30 多歲女性，她被先生攙扶走進來，她的下腹部痛得沒辦法自己走路。一開始急診醫師診斷她是腹膜炎，打電話詢問我是不是需要直接開刀，當下和急診醫師在電話交流下覺得有些怪異，聽起來她不像盲腸炎，那麼年輕下腹會痛到腹膜炎的程度是什麼毛病呢？ 掛上電話，我快步趕到急診室，她躺在診療床，臉上露出疼痛的表情，我壓了壓她的肚子，其實並沒有多明顯的腹膜炎，但她確實是很痛的樣子。我請急診室幫她安排電腦斷層，結果竟然是一顆快10公分的子宮肌瘤扭轉，造成她嚴重的下腹痛。最後她還是開刀，但是換婦產科接手了。後來了解，她3∼ 4年前就知道自己有子宮肌瘤，但一直沒有放在心上。她自己也很不解，她的子宮肌瘤為什麼會長這麼大。 幾個月後，她來我門診檢查乳房，她說她想順便檢驗維他命D 的濃度，結果一測維他命D 的濃度竟然只有8ng/ml。我告訴她要趕快補充維他命D，一來是避免骨質疏鬆，二來也許我找到她為什麼子宮肌瘤長這麼快的原因了。 醫學研究發現女性體內維他命D 濃度較低的人，比較容易有子宮肌瘤（但這並不代表補充維他命D，就可以預防或治療子宮肌瘤），學者在動物身上做實驗發現，給動物補充維他命D，可以縮小動物體內的子宮肌瘤（這也並不表示在人身上一定也是如此）。 2017 年一個醫學研究，找來了好幾位患有子宮肌瘤的女性（全部女性一開始體內的維他命D 濃度都幾乎缺乏），研究者把這些女性分為二組，一組只給安慰劑，另一組給維他命D，實驗結束發現有給維他命D 那組的女性，體內維他命D全部上升到正常值，而且體內的子宮肌瘤明顯的受到控制。 當然維生素和子宮肌瘤的關係，還需要更多的研究來證實（特別是濃度要多少），但我想說的是，大家都應該要把自己體內的維他命D 濃度維持在正常值，特別是女性朋友，就算維他命D 無法幫助妳控制子宮肌瘤，它至少可以減少妳發生骨質疏鬆的機會。 江醫師小教室 懷孕婦女，何時開始補充維生素Ｄ最好？ 我會建議寶寶在媽媽的肚子就應該開始補充了，維生素D可以透過胎盤幫助孩子的成長發育。胎兒透過胎盤吸收母體營養，如果媽媽血中的維他命D 濃度高，孩子體內維他命D 濃度就高，有助於寶寶的發育，而且媽媽也不容易得到妊娠高血壓或糖尿病。 反之，媽媽體內維他命D 濃度低的話，除了在懷孕早期流產的機率較高之外，出生之後，維生素Ｄ濃度較低的孩子，比較會有過敏、氣喘、腸胃道黏膜不健全等等的問題。 根據研究指出，孕婦最好能保持維生素D濃度在40ng/ml，可以降低妊娠糖尿病、子癲前症、妊娠高血壓等機率。另外如果妳想成為孕婦，最好也不要讓自己處於維他命D 缺乏的狀態，因為醫學研究也發現維他命D 低下的婦女受孕率會較低。 下一頁有醫師娘推薦的補D家常菜，完整詳細食譜趕快收藏起來吧 醫師娘的好D家常菜／醫師娘Violet料理設計 香菇蛋酥白菜 材料 白菜 ⋯⋯ 400g 雞蛋 ⋯⋯ 2 顆 乾香菇 ⋯⋯ 4 朵，泡發 銀杏 ⋯⋯ 50g 蒜頭 ⋯⋯ 3 顆 白胡椒粉 ⋯⋯ 少許 鹽巴 ⋯⋯ 適量 橄欖油 ⋯⋯ 適量 作法 1. 將香菇泡水靜置一會兒。 2. 將雞蛋均勻打散成蛋液，加入鹽巴調味，再放入油鍋煎成蛋酥，盛起備用。 3. 將蒜頭以中小火爆香，再加入香菇片、香菇水、白菜、銀杏，煮至白菜軟爛，再加入鹽、白胡椒粉調味即可。 本文摘自《每日好D【實踐版】：江坤俊醫師的日日補D計畫，幫你找回身體不足的維他命D、抗癌護健康》／江坤俊（桃園敏盛醫院研究副院長）／采實文化 原文引自：江坤俊醫師小教室：少了維生素D不只骨鬆，還影響子宮肌瘤？ 延伸閱讀：>>立即加入早安健康LINE好友，週週抽​【健康好禮一份​！】

(記者黃秀麗新北報導)最傳統的古早味花燈在石碇！為延續石碇傳統的迎鼓仔燈民俗節慶文化，石碇區公所今(8)日晚間熱鬧舉辦「石碇元宵迎鼓仔燈藝閣嘉年華」，新北市長侯友宜也到石碇與民眾歡喜踩街迎鼓仔燈，並分送包種茶好運茶包，祝福民眾新的ㄧ年好運連連！早期石碇每年元宵節會舉辦一次迎鼓仔燈的習俗，附近的民眾會聚集到石碇街看迎鼓仔燈。「讓傳統習俗延續下去，就是對這片土地最深的感情。」侯市長感性地說，看著石碇的朋友們大家一起提燈籠、舉火把踩街遊行，就讓他回想起童年時期，提著蠟燭點亮的紙燈籠沿著小鎮繞街玩耍的情景。今年活動不同以往的是，除了重現從前元宵的熱鬧情境，也加入新元素，邀請學校、社區及宗教等團體發揮創意呈現特色裝扮，例如老人會穿上天燈裝、永定國小師生呼應生肖「鼠」年裝扮成老鼠，都讓侯市長直呼很可愛很有創意。他也對裝扮成年獸的華梵大學學生打趣說，「武漢肺炎就靠你趕走啦！」隨後在五路財神廟旗隊和鑼鼓陣引導下展開遊行，許多民眾主動跑出來列隊迎接，侯市長逐一發送好運茶包，也與民眾親切合照。值得一提的是，由於三太子神將、火把隊也參與，整個遊行隊伍穿梭老街，也點亮了石碇熱鬧的元宵夜。石碇區長洪崇連表示，為推廣石碇在地慶典文化，促進觀光發展，透過舉辦「石碇元宵迎鼓仔燈藝閣嘉年華」，行銷特色伴手禮。活動現場更發送限量紙燈籠，邀請民眾一起「迎鼓仔燈」踩街。

▲新北就業博覽會助求職民眾找到理想工作媒合率達百分之三十七點三。（記者蘇春瑛攝）新北市政府勞工局與新北市榮服處攜手於今（七）日在市府大禮堂舉辦「就業博覽會」，現場邀請南亞科技、雄獅鉛筆等共五十四家廠商提供二千二百多個職缺，新北副市長謝政達、勞工局長陳瑞嘉與新北市榮服處長林火土出席發放現場求職青年福袋，並進行黃金履歷互動問答，提醒求職者履歷撰寫的重要性。榮服處長林火土表示，今天徵才活動特別選在元宵節前夕辦理，以因應年後轉職就業潮，有近百位榮民眷及二類退除役官兵至現場求職，榮服處也邀請廠商多為榮民眷及第二類官兵找工作，盼退除役官兵多運用輔導會近年提供退除役官兵就學、就業、職訓及創業服務等措施，參與各項媒合活動找到理想工作，掌握自身優勢，提升面試準備力，並配合輔導會繼續試行之「促進退除役官兵穩定就業方案」，鼓勵退除役官兵儘快投入職場。就業服務處課長蕭任涵表示，此次就業博覽會參與的求職者統計約一千人，投遞履歷約八百二十五人，廠商擬錄用人數達三百零八人，媒合率達百分之三十七點三。另外，現場也備有履歷健診提醒求職者撰寫履歷時應注意事項，包括降低錯別字、工作經歷貴精不是多就好，寫出自我賣點，才能脫穎而出獲取面試機會。

(記者廖建智嘉義報導)嘉義市長黃敏惠表示，為防範武漢肺炎(即2019新型冠狀病毒)疫情，因應國內已有境外移入病例，本府配合有關防治隔離作業，提出以下呼籲：一、職場防疫5大防護不可少避免勞工接觸傳染風險，以確保勞工安全健康，提醒本市企業共同防範疫情，可做好5大防護措施：1.有感染之虞的醫療院所，其所有工作者應全程配戴口罩；現無感染之虞的各行業廠場，雇主無需強制勞工一律戴用口罩，如勞工自行配戴也不能禁止。2.建立體溫量測及篩檢措施，加強勞工健康管理。3.加強工作場所各區域之清潔，有感染之虞者應強化地板、牆壁、器具及物品等之消毒。4.強化職場感染預防及勞工自我防護之教育訓練。5.如有近期曾從疫區出差或旅遊返回職場之勞工，應密切留意其個人健康狀況，採取必要之追蹤及管理措施。二、有關勞工請假及工資給付規定，違規最高可罰新台幣100萬元嘉義市政府呼籲，雇主及勞工都必須配合防疫，事業單位應提高警覺，並加強感染預防相關措施，確保勞工安全健康；依現行法令規定，勞工罹患各類流感(武漢肺炎)、麻疹或登革熱等其他疾病，無論自主隔離或強制隔離，如非因職業上原因感染，隔離治療期間得請普通傷病假、特別休假或事假療養；若勞工是因執行職務而患病，則可申請公傷病假，請假期間工資由雇主照給，相關罰則最高達100萬元，再次呼籲雇主守法兼配合政府防疫措施。三、2月11日至2月24日有照顧12歲以下學童需求者 家長可請「防疫照顧假」因武漢肺炎防疫需求，避免開學後可能發生的校園群聚感染，中小學配合指揮中心延後開學之決策，勞工如有照顧12歲以下學童之需求，受僱之家長其中1人得請「防疫照顧假」，這是為防疫應變處置之特別措施，嘉義市長黃敏惠強調，防疫視同作戰，雇主不得拒絕勞工請假，也不能記曠職或強迫勞工以請事病假、特別休假等，或是扣發全勤獎金；此外，「防疫照顧假」不可歸責於勞工或雇主，不是公假，與各公私部門既有的相關請假規定（如：家庭照顧假、事假、特別休假等）併行，並沒有排他或替代的關係，至於雇主是否給薪則依公司規定，嘉義市政府呼籲雇主與勞工共體時艱，對抗疫情，守護家園的健康。2020/2/6

▲ (資料照)泰國 / 吳念達 綜合報導武漢肺炎疫情蔓延，中國周邊國家全都人心惶惶！泰國政府宣布將口罩、洗手液列為「管控商品名單」，由政府管理分銷與出口。泰國商業部長朱林(Jurin Laksanavisit)表示，目前泰國已有25例確診，造成民眾搶購口罩等用品，出口量也大增，為了保護本國公民、避免廠商哄抬價格，約有500多樣產品列入管制，若有人哄抬列管產品的價格，最高可關7年。 武漢肺炎致人心惶惶 泰國人民瘋搶口罩 根據《世界日報》報導，泰國內閣昨(4)日同意採取因應措施，盡可能減少醫用口罩出口，以防止國內供應短缺。泰國政府副發言人拉恰達(Ratchada Thanadirek)表示，來自海外的口罩訂單不斷增加，以及遊客的大量購買，導致口罩出現短缺，甚至出現業者哄抬價格等問題。 泰國官方列管口罩 政府統籌分配購買規定 泰國商業部長朱林表示，「內閣決定將口罩、洗手液等約500項產品列入管制，由政府對其進行分銷與出口」。民眾也可以撥打熱線，向政府檢舉哄抬價格的不肖業者，「政府預計在近日公布口罩購買的相關規定，包含每個人可以購買多少副口罩」。 泰國口罩庫存約2億個 哄抬價格可處7年徒刑 據了解，泰國每年可以生產約6億個口罩，使用約2億個，其餘的皆用於出口。報導指出，目前泰國庫存約有2億個，可以使用4至5個月，但還是有民眾買不到。另外，一般衛生口罩的售價約在5到10銖泰銖(約新台幣5-10元)，而N95口罩約在27至70銖(約新台幣27-70元)。泰國政府表示，業者若哄抬價格，最高可處7年監禁，或罰款14萬泰銖(約新台幣14萬元)。 原始連結更多華視新聞報導口罩實名制明上線！一鍵查詢全台庫存【網路溫度計】怒評狂嘲「是在哈佛」！范瑋琪狗官說自傷 8天氣走近19萬粉絲肺炎防疫搶物資口罩實名制上路！健保署官網當機癱瘓藥局庫存還剩多少？2招教你查詢非法移工不能買口罩 民代：恐變防疫漏洞加強巡邏防 基層警：站完KTV 開始站藥局下一個搶啥？網曝1神物：賣場已經有人搬相關新聞影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

作者為作家在薪水停滯的時代，很多人會開始考慮下班後兼差，或者用現在比較夯的詞，叫做「斜槓」，不論是兼差或者斜槓，兩者主要的意涵，都是在談如何開拓自己的第二人生，甚至是用興趣賺錢，我身邊很多年輕人都這樣，六點下班後，展開他們的第二人生，像是我的屬下阿瑞去當武術老師、阿宇趕著去幫忙客戶拍影片，筱千帶著筆電去咖啡廳寫小說。傍晚六點的下班卡，像是在這些年輕人身上撒下魔法粉，給了他們全新的靈魂，他們眼神閃閃發光、精神奕奕地衝去做第二份工作，免催、免罵、自動自發，從上班時聽命行事的一條蟲，搖身一變，成為下班後創意無限的活龍。相同的一個人，為什麼差異這樣大，因為這些兼差有一個特性，都是他們原本就有興趣的事情，因為熱愛所以不累。收入呢？平均每個月多了幾千元或幾萬元，說多不多，說少也不少，但總比傻傻等待企業加薪來得快多了。兼差當武術老師的阿瑞後來還出了一本介紹防身武器的書，版稅也拿到幾萬塊，人生的資歷又多了一個，當然很賺到！這是他們的兼差，也是創業，一個不太需要耗費成本的創業，如果成功，就成為主業，如果沒有因此大富大貴，也增加了一些收入，風險極低。這樣的創業模式是這時代的產物，像是一個圓規，以個人為圓心，興趣為半徑，畫出美麗的圓，交疊在原本的主業上頭，互不影響卻也互為支撐，稱之為「微創業」。「微創業」的風潮不僅在台灣，在日本也成為潮流，Live Create股份有限公司的總裁小山龍央先生，觀察到這樣的趨勢，有系統地整理出具體可行的「微創業」方法，在這本《立刻幫自己加薪》中提出的概念，像是「你認為的常識，對別人而言可能不是常識」，這點我就很有感觸。有個朋友是美妝雜誌的記者，常常報導韓國的流行趨勢，因此知道如何在東大門批貨輸入台灣，進而販售賺取差價，這對她來說是常識，對別人來說卻是經營網拍、拿貨的專業知識。她在網路上招生開課，教導韓貨批發，一人收費三千五，招生情況最好的時候，一個月光是學費收入可以破十萬，副業賺得比本薪還高，也意外開創出新的事業。創業不可怕，可怕的是「燒光積蓄的創業」，用興趣微創業方法皆強調是「不賭上整個人生的創業之路」，甚至「將每次失敗，控制在最小限度，即使不幸失敗，也有力氣站起來」，但在如此低風險的微創業下，我也有三點要提醒你：第一、走紅前，錢少又寂寞：斜槓人生一開始時，因為你還不是咖，賺到的錢是比較少的，要透過時間的累積，打出口碑與品牌後，才會逐漸有有不錯的收入，而如果想要達到更進階的名利雙收，往往不是短半年或者一年就可以實現，你需要有點耐心去耕耘，甚至如果你想要達到像知名網紅小玉，九個月入帳340萬的等級，除了努力跟創意有梗外，可能還需要點運氣。第二、工時拉長：當你一開始斜槓，經營副業，你的工作時間一定會變長，尤其一開始，萬事起頭難，這時候體力跟心力耗費最大，你需要顧好你的身體健康，才不會累到往生或者看醫生，在這場戰役中，要走的久，才能走出柳暗花明，看到人生的金銀島。第三、斜槓有成後將面臨抉擇：如果你成為斜槓青年中的佼佼者，逐漸展露頭角，這時候你的副業，可能會影響到你的本業，你將面臨二選一的情況，到時候如何取捨，關鍵點可能是你手上持有現金的厚薄，是否能給你一些奮力一搏的勇氣，存款越多，勇氣越大因此，不論你的興趣是美妝、賣衣服、旅遊還是吃美食，只要你夠喜歡，你就是這領域的達人，透過網路販售你的知識，打造出神奇的煉金術，相信你也會因此覺得很有成就感。當你開始行動，就可能改變你的人生，替自己加薪、開創新局面。本文授權：黃大米粉絲團更多Yahoo論壇文章看罷工的長榮「誠意」 可見沒工會時的員工處境韓國瑜的可笑印象，被國中生定型選舉產業升級，民主政治卻在下墜民進黨會錯過自找救贖的機會嗎？實測大考驗！餐飲外送平台速度和溫度能否兩全？今日推薦影音 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！     >>> 快投稿Yahoo論壇

生活中心／綜合報導一名網友發文表示，他前陣子聽朋友分享約會細節，朋友和女友約會吃飯時，因為主餐吃得太撐，所以把吃不完的飯後甜點打包回家，讓他聽了非常驚訝，直呼「很少聽說男女朋友約會吃飯，吃不完還會把食物打包帶走的」，想問這個做法到底洽不洽當？貼文曝光後掀起熱議。原PO在批踢踢指出，「小弟前陣子跟個朋友吃飯，朋友說他有次跟女友約會吃飯，或許是因為主餐點的有點多，餐後的蛋糕雙方吃了一兩口都沒吃了，後來就請餐廳服務人員把蛋糕打包帶走，小弟聽了有點吃驚，因為很少聽說男女朋友約會吃飯，吃不完還會把食物打包帶走的」，讓他忍不住疑惑問「想知道，是否有男女朋友約會吃飯，會把吃不完的食物打包帶走？」有網友看到後回應，真的會回去吃的再包這樣就無所謂」、「觀念不同而已，有人覺得約會打包食物觀感差，有人覺得約會跟這是兩回事，只是不想浪費食物」、「剩一點點就算了，剩很多還是得包」、「如果是好吃的蛋糕打包還好吧」、「我只要剩超過三口都會打包喔，當下吃整個邊際效益，讓食物沒那麼美味肚子又撐，對食物不敬，但是帶回家晚點稍微餓了，微波一下又人間美味」、「剩下很多還是會包走」。但也有網友認為，「最初幾次約會不要這樣做，然後打包也不要啥都包」、「交往很久了觀感就還好吧，又不是第一次約會就在打包」。更多三立新聞網報導情侶酒醉搭客運！女被脫衣猥褻「看下體」…男友竟一旁睡死辦完婚禮1個月後…新娘新郎秒分手！網傻眼：根本騙紅包半年召妓5次…驚見房仲男友「獨特癖好」！高雄女傻眼放生鬧區開窗車震！男女「上下交疊」狂呻吟 路人圍觀嗨錄影

鴻海集團今（7）日宣布與裕隆簽署合作協議，未來將設立合資公司，資本總額為新台幣155.76億元，鴻海以現金出資新台幣79.44億元，佔股51%、裕隆以開放平台資產作價出資新台幣76.32億元，佔股49%，計畫將推動汽車整車研發設計、開放平台共用化及生態。鴻海與裕隆指出，新合資公司將結合裕隆旗下華創車電的整車技術開發，以及鴻海在電子零組件的製造設計能力，發揮車輛研發與資通訊產業資源互補優勢，共同發展汽車相關業務，為汽車產業帶來創新模式。鴻海表示，過去45年來，透過集團化經營，在全球產業鏈中，建構出IDM(整合元件)創新營運模式，未來結合華創車電的整車設計以及開放平台資源，向高附加價值研發環節延伸，持續打入車輛產業價值鏈。鴻海自去年宣告，電動車、數位醫療、機器人為公司三大產業策略方向後，即不斷朝向EV電動車領域展開深度佈局，本次攜手裕隆，是鴻海繼與飛雅特克萊斯勒（FCA）合作電動車領域後，今年宣布的第二家合作大廠，這兩次合作，將創造一個從品牌到平台的跨界汽車聯盟。鴻海董事長劉揚偉表示，汽車市場與產業已進入轉型快車道，通過平台化模式進行車輛設計已是大勢所趨。鴻海希望運用過去在ICT產業的成功經驗，為汽車產業打造新的IDM營運模式。很榮幸，本次能和裕隆合作，借重華創在汽車研發技術厚實的基礎，有助於集團加速跨入EV電動車領域的腳步。裕隆集團也指出，集團具有多年汽車整車研發設計、生產製造經驗與資源，並已投入開放平台及新能源汽車、車聯網、自動駕駛等未來汽車產業發展趨勢的研發資源與技術。集團在去(2019)年推動價值鏈策略轉型，華創車電的汽車研發平台採開放模式，過去的「單一客戶、重資產」轉變為「全面開放、多元客戶」的開放平台新方向，提供客戶total solution的服務，開放平台轉型策略以來，持續經營現有納智捷品牌運營並爭取多元客戶。秉持對台灣車輛產業轉型與升級發展的共同願景與策略方向，雙方以互補優勢攜手抓住EV電動車市場的潛在商機，未來也廣邀供應鏈合作夥伴加入，也為台灣培育更多優秀車電研發人才與創新機會。新公司將由雙方共同組成經營團隊，鴻海提供ICT產業供應管理運營優勢與人才；裕隆以華創車電的研發工程團隊為主。本次合作也代表著兩個集團轉型升級的雙引擎正式啟動，亦為汽車產業界注入源頭活水。更多 NOWnews 今日新聞 報導 狂！口罩不夠用 鴻海導入生產線自己生產 大陸多個城市「封閉式管理」 鴻海2/10復工目標不變 兩岸航點大縮減 長榮開第一槍宣布退換票措施