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新北市今（一○八）年突破四○○萬人，不但全國人口數最多，也是新住民朋友最多的城市，在此時也推出國際飲食教育扎根計畫，強調「新北校園午餐三．○東協七國料理品嚐新住民美食」，設計《在餐桌上與世界交朋友：國際飲食食譜手冊》。於昨（二）日假頂埔國小端出新住民七國特色料理，未來將在新北五校（吉慶國小、秀峰國小、重陽國小、雙峰國小、中港國小）試辦午餐時間提供七國新住民特色飲食，讓孩子在餐桌上學習與擁抱多元文化。侯市長表示，新北市的校園午餐從過去一．○傳統午餐，到注重食材來源二．○的四+一安心蔬菜，到今天發表的校園午餐三．○國際飲食教育扎根，就是為了友好新北市的新住民朋友們。未來在五所試辦學校的營養午餐中，小朋友可以品嘗東南亞美食，也可學習國際飲食文化，接下來也將陸續辦理校廚教學營、國際飲食教育教師培訓營。新北市也推動「營養午餐美熱地」計畫，目前包含頂埔國小已設置九十六座自立廚房，一○八至一一一年將新建十一座自立廚房，並媒合鄰近十一所學校，達成五十五%學校能享用「美味、熱騰騰、在地食材」的自立午餐目標；頂埔國小自立午餐廚房由市府斥資約三○○○萬元，是土城區第一所有自己廚房的學校，一○八學年度下學期將正式供餐並聯合供應至土城國中，讓土城區二五○○名學生同步受惠。新北市首創將「提升學童用餐品質」與「多元文化與國際教育」結合，設計編製《在餐桌上與世界交朋友：國際飲食食譜手冊》，介紹東南亞七國（越南、泰國、緬甸、柬埔寨、馬來西亞、印尼、菲律賓）飲食文化及三十五道料理食譜，將國民美食融入校園營養午餐並作為多元文化的教材，學童能從品嚐、品味中實踐國際教育。七國新住民姊妹現場身著傳統服飾端出各國代表性的傳統佳餚，包括越式咖哩雞肉、泰式打拋豬、緬甸炸蛋、柬埔寨吳哥窟鹹雞柳、馬來滷麵、印尼薑黃飯、菲律賓檸檬南瓜燴蛋，結合臺灣在地食材，運用巧思碰撞出異國美食好滋味。透過學校食育教育向下扎根，讓孩子在餐桌上與世界交朋友，培育具有國際觀的世界公民之外，也符應新北市二○三○年六大願景行動「新住民、新創生、新美學、新領導、新趨勢、新連結」，未來也將每年四月定為「新住民友好月」，將多元國際視野拓展至新北市每個家庭和社區，打造新北成為共融、共榮的國際友好城市。

生活中心／綜合報導「蔥抓餅」和「蔥油餅」是許多人最愛的美食小吃之一。但近日有網友就在PTT上發文詢問：「蔥油餅跟蔥抓餅到底差在哪？」而該問題也瞬間在八卦板上引起了熱烈的討論。原PO表示，近日自己在跟朋友爭論，蔥油餅跟蔥抓餅的差別在哪？該問題讓大家吵的不可開交，雖然最後不了了之，但原PO還是發文詢問「明明原料都差不多，為什麼還有區分？抓餅應該是皺皺的餅，油餅應該單純用煎的，口感較平淡，所以到底為什麼要分兩個名稱？嘻嘻嘻」。對此，許多網友紛紛留言「一個油一個抓啊」、「一個油油的，一個抓抓的」、「蔥油餅抓兩下變蔥抓餅」、「一個用手抓 一個用油」、「來吃基隆蔥油餅啊！偶77777777777」、「完全不一樣」、「一個韌韌的，一個酥酥的」、「抓餅好吃多了」、「一個用油一個用抓」、「做法不一樣」、「蔥油餅屌打蔥抓餅」、「抓一下比較貴」、「老板做抓餅很吵啊」、「都好吃」、「油抓大不同」、「木舌可憐」、「我上面不灑蔥，改放培根、鳳梨、酸酸鹹鹹有點夏威夷的感覺，大人小孩都愛」。但就有專業的行家分析了兩種食物最大的不同「一個有包餡 一個只夾餡，真要說蔥抓餅比」、「口感味道都不一樣，你怎麼會覺得是同一個東西」、「味道不說，口感就完全不同」。更多三立新聞網報導為什麼女生吃東西習慣點很多又不吃？ 網神解女孩心理南北部的滷肉飯到底差在哪？ 網曝台灣飲食文化衝擊罐頭界的「霸主」是誰？ 網友狂推這兩款：唯一支持蔥抓餅該加什麼配料最美味？ 網推這項「唯一正解」

受到過去的金融風暴影響，日本產生了所謂的「就職冰河期世代」，難以獲得正職機會，數十年來只能從事約聘職務。大部份冰河期世代失去社會競爭力，長期失業；而不公平的受聘制度，讓他們必須忍受同工不同酬，甚至無法獲得企業分紅。在日本有高達數十萬的冰河期世代，成為嚴重社會問題，消耗大量財政資源；日本政府近來重點發展冰河期正式聘請，目標三年要增加30萬正職雇用機會。轉述就職冰河期世代輔導內容：「我沒了頭路，繳不出房租，我考慮過輕生。我只能靠失業補助金過活了，請幫幫我，拜託，拜託。」絕望的吶喊，來自「就職冰河期世代」，他們是一群日本社會的弱勢，有著極尷尬的社會定位。「就職冰河期世代」可以說是「失落的二十年」底下的產物，他們是一群在1993年到2004年間出社會的人，錯過了泡沫經濟的大好時光，趕上的是企業縮水、倒閉的崩壞期。NHK主播：「來看看就職冰河期，(畢業前)未能確認就職者，每年大約有10萬人。」在日本文化中，大學畢業與就業必須無縫接軌，才能接受企業完整培訓與升遷；但在就職冰河期，只能屈就於兼職打工，讓冰河世代難以逃出負面循環。就職冰河期世代輔導NPO人員 高野昭博：「就算從國立大學畢業，也無法以正職被聘請，只要有一次兼職經驗就回不去了。」根據官方統計，就職冰河期世代中，有40萬人處於失業，非正職人員高達50萬人；而民間試算，如果狀況不改善，政府未來持續負擔的失業補助金，將高達10.4兆日圓，這也讓中央下令，重點發展就職冰河世代的正職聘用政策。就職冰河期世代：「我在大學時，就算投履歷表也得不到面試機會。我一直都是派遣工，工作很不穩定，所以才來報名。」兵庫縣寶塚市因此公開招聘，4個名額吸引了1600多人來爭取，率取率只有400分之一。寶塚市政府人員：「他們從事過許多職種，比單一職務者更有優勢。很多人擁有貼近實際面的經驗，以這方面來看，頗多人都符合市府需要的人才。」冰河期世代雖然輾轉流離在各企業間，但累積的職場經驗也是他們的強項，對於雇主來說，是一種難得的即戰力。就職冰河期世代 木村直亮：「出了社會但卻沒有提高自我價值的證明，在找工作會很辛苦，所以我想取得能幫助人的知識。」例如這位44歲木村先生，出身關西一流大學，有多年服務業經驗，甚至擁有合格率僅7%的「社會保險勞務士」證照；豐富的履歷表讓他最終雀屏中選。就職冰河期世代 木村直亮：「錄取了！真是放下心中的大石頭了。」雖然政府目標未來三年，要增加30萬名冰河世代的正職雇用，但現實依舊殘酷。郵局兼職員工 淺穿喜義：「當年正好是郵政民營化，想說會不會就剛好能轉成正職。」48歲的淺川先生，在郵局以兼職身份服務12年，參加了五次正職考都不成功；他坦言，單一的就職經驗，限制了自己的未來發展。郵局兼職員工 淺川喜義：「(政府要求)以正職聘請，這樣的目標當然是不錯啦，但我也老大不小了，12年來又只在郵局工作，實在很難變成其他工作的即戰力。」冰河世代的無奈還不只如此，要在不穩定的勞動環境之外，還得忍受企業分紅的歧視；日本勞動省前年調查，發現只有大約3成的企業會發放年度獎金給約聘員工。原告女子：「正職員工領到獎金後，會討論要去哪玩、買些什麼，這種越來越難不理會的差別感，每年都會來傷害我兩次，真的是很傷感。」一名50多歲女性以兼職人員受雇於大阪某大學，今年2月她告上法院，認為自己工作內容與正職無誤，但薪資與分紅卻相差甚遠；而大阪高等法院判決，即便是非正職員工也有權獲得企業分紅。對此，日本政府也表態，明年將有新法上路，規範企業在分紅上應當一視同仁，以避免歧視制度損害兼職人員權益。更多 TVBS 報導失業男中6億樂透…3年揮霍光 靠2招又鹹魚翻身 日企缺工中意韓國人 貿易戰阻斷求職路 「迅銷」2年投180萬美元 與ILO改善勞動環境 忽焉30年！柏林圍牆倒塌 更廣天空未必夢成真

被獵人頭公司（headhunter）找上，意味自己的工作能力在業界有一點名聲，也表示自己談工作時，或許有更多薪資空間，可以談到更好的待遇、更具挑戰的工作。但是如何讓獵頭公司注意到我？在台灣已有 31 年招募人才經驗的人事管理顧問公司保聖那台灣分公司總經理許書揚表示，他們現在的人才搜尋管道，有近 4 成從 LinkedIn，其他是保聖那的人才資料庫、其他人力銀行、認識的人脈推薦，或是企業直接指名競業公司的某些職位，請他們挖角。求職者如何在網路平台或人力銀行網站上凸顯自己的優勢？獵人頭選人才，先看職銜和職掌許書揚指出，「中高階主管主要還是看學歷與經歷，職位愈高，學歷影響愈少。」雖然還是有不少公司指明學歷條件時，直接說要「台、成、清、交、政」，但他認為學歷只是第一道篩選門檻，重要的還是資歷。「有時候甚至連履歷寫得好不好都不重要，」你在哪個公司工作、職銜名稱，兩句話就決勝負了。他舉例，如果一個人寫他當過宏碁的研發長、台積電的財務長，你還會看他的履歷嗎？所以，寫清楚公司名稱、職稱，最好是有國際知名度、上市櫃公司會幫你的 profile 加分。如果獵頭公司要看履歷，會先分兩種，非技術性職務的和技術性職務。技術性職務，例如你是交大電機，接著在某上市公司當工程師，這種人才很搶手，企業主有需求，他們看到就會直接請來面談。只有非技術性職務，例如人資、祕書、行銷，履歷或 profile 寫得好不好會左右你是否被看見。（延伸閱讀：近 9 年的轉職，我都是靠 headhunter 談來的！與獵人頭公司打交道的 3 大祕訣）數字成就寫清楚，吸引獵人頭的目光「很多台灣人履歷都寫錯了，」許書揚表示，很多人寫完職稱、工作內容、負責專案就到此為止，但「國際標準寫法一定先寫你負責什麼 responsibility（項目），接下來一定要寫 achievement（成就、達成結果）。」他舉例，像是達到公司 KPI 或超達標至 106%、破公司歷年來什麼紀錄，甚至還得到公司頒給你的總裁獎等，這才是清楚的履歷。如果數字不夠漂亮怎麼辦？許書揚說，數字有很多種寫法，例如你業績達到 3000 萬美元，超越去年的 50%，或較去年 2500 萬美元高，但實際上公司給你的目標是 4000 萬美元。他認為這種寫法既沒有騙人，但也很好地包裝了自己。至於剛畢業的學生，沒工作經驗也可以寫出漂亮履歷。例如你去打工，你從打工裡學到什麼？你是不是可以請打工地方的主管幫你寫推薦函；或你在學校，在管理學院修了行銷學，在這堂課拿到了 93 分，是全班前 5% ……。「台灣學生很多時候不懂得包裝自己」他覺得這樣有點可惜。這些履歷，獵人頭不敢隨便推薦但他也提及，有些東西可以包裝，有些東西無法包裝。例如工作轉換頻率，30 歲以下，每 2～3 年換一次那是正常，但最怕每次都換不同領域，一下做人事、一下做客服，容易讓企業主覺得這個人不知道自己要做什麼。「30 歲以上或中高階主管要看歷程，」如果工作者從小公司、中型公司，一路換到國際知名公司，這職涯路徑就很漂亮；如果一位工作者在同一家公司待了 10 年，他們會看升遷曲線；10 年內如果只升官一次，這樣的履歷就會令人擔心。許書揚建議，工作者平常可以和人資顧問、獵頭公司保持關係，比如在 LinkedIn 上主動加入獵頭公司的顧問。即使自己沒有要換工作，但如果知道對方在找人，幫對方推薦合適人選，和對方成為夥伴，也能為你的職涯鋪路。tips：LinkedIn 個人檔案這樣寫，容易被獵人頭搜到想讓獵頭或人力資源顧問注意到你在 LinkedIn 上的個人檔案，要注意以下 3 點：1. 一定要寫聯絡資料LinkedIn 可選擇職場意向，選「積極求職和應徵」，會讓更多企業搜尋到你。其次一定要有聯絡方式，手機或者 email，有需要的人才能聯絡你。經理人特刊 第 29 期 換個好工作2. 技能列舉盡量詳細完整獵頭公司會以企業主需要的技能搜尋，你要盡可能把你會的技能都寫上去。例如只寫電腦相關技能不容易被搜尋到，寫你會 C++、Photoshop 等等，才比較容易被找到。經理人特刊 第 29 期 換個好工作3. 專業形象照片請放能顯現專業、穿著較正式的照片，不要放沙龍照、郊遊照、居家休閒照，才能替你的形象加分。經理人特刊 第 29 期 換個好工作資料來源：許書揚（本文出自：經理人特刊 第 29 期 換個好工作）延伸閱讀 \

50歲藝人陶晶瑩90年以歌手身分出道，至今已在演藝圈闖蕩30年，並成功轉換跑道成為主持人，主持過各大頒獎典禮，有「主持天后」稱號。她在2005年與李李仁結婚，兩人婚後育有1子1女，家庭美滿幸福。她原本預計今(1日)要參加「第二屆愛之日常音樂節」，沒想到卻傳出健康亮紅燈，緊急送醫治療。陶晶瑩30年前出道，以《天空不要為我掉眼淚》一曲初試啼聲爆紅，1999年跳槽豐華唱片，再推出《我變了》、《愛缺》、《青春》三部曲，不僅成為國民失戀夯曲，也奠定暢銷女歌手地位。她今天原本預計要參加「第二屆愛之日常音樂節」，沒想到卻傳出食物中毒，所以臨時告假缺席。知情者透露，陶晶瑩前夜不知道吃了什麼，結果開始下腹疼痛，也在半夜不斷的嘔吐，疑似食物中毒，也緊急送醫治療。而目前陶晶瑩的身體狀況慢慢恢復健康，不過還是沒辦法出席演唱會，只好趕緊向主辦單位請假，暫時先待在家裡休息。陶晶瑩事後也透過主辦單位發出聲明表示，「原訂今日要出席愛之日常音樂節第二天演出的陶晶瑩，昨晚疑似食物中毒，導致今天早上起床後下腹疼痛且身體不適狂吐，今天下午休息後仍無法來彩排，因此透過經紀人忍痛宣佈今天晚上表演無法出席演出，更對於買票的觀眾深感抱歉！原來的表演橋段改由導演郭蘅祈代打演唱。」更多東森新聞報導 余苑綺癌末急搶救！李亞萍淚曝最新病況 網哭了 歐陽娜娜悼念高以翔 遭網轟：退出演藝圈 李連杰89億身家全給她！57歲妻現況曝光

▲ （Pixabay圖庫）台北市 / 徐筠庭 綜合報導台灣中油公司宣布，自明（2）日凌晨0時起各式汽、柴油價格每公升各調漲0.2及0.3元，調整後的參考零售價格分別為92無鉛汽油每公升27.1元、95無鉛汽油每公升28.6元、98無鉛汽油每公升30.6元、超級柴油每公升25.0元。台灣中油表示，本週國際油價受市場樂觀看待中美貿易談判發展，及油國減產協議朝正面發展等因素影響，導致本週國際油價續漲。本週調價指標7D3B週均價為每桶63.76美元，較前週62.53美元上漲1.23美元，新台幣兌美元匯率無變動，國內油價依公式計算漲幅為1.57％，本週92無鉛汽油及柴油因未超過亞鄰最低價，故汽、柴油應各調漲0.2及0.3元，足額調整。台灣中油強調，國內油價每週隨國際油價變動調整，有漲有跌，調幅大小完全取決於油價公式的計算結果，絕無「漲多跌少」或「只漲不跌」情事。國內所需的油源幾乎全從國外進口，來之不易，因此籲請消費者體認全球油源蘊藏量有限，珍惜資源、節約用油，共同為地球環保盡一份心力。原始連結 更多華視新聞報導 2019/11/29國際財經最前線 歐美股市指數 2019/11/19國際財經最前線 歐美股市指數

採訪・撰文＝葉佩珒你是抹茶控嗎？抹茶產品百百種，你或許對於抹茶融入各類甜品與飲品已經感到不新奇了，然而，「抹茶咖啡」要做得好卻很有挑戰，要想讓咖啡和抹茶這兩種苦味的元素完美結合、不加入過多糖，喝起來又有層次，該怎麼做？cama café與辻利茶舖共同聯名，就要挑戰推出消費者未體驗過的抹茶咖啡新滋味。欣賞彼此的職人精神，踏出抹茶咖啡的第一次合作cama café為台灣首創以「現烘」模式經營的連鎖咖啡品牌，因堅持手工挑豆及每日新鮮烘焙，創業後就受到消費者喜愛，咖碼股份有限公司（cama café）董事長何炳霖表示，由於觀察到消費者對於抹茶口味商品的喜愛，因此想將自家的咖啡與抹茶結合呈現給消費者，但何炳霖解釋，抹茶的品質差異會影響到整體風味，「經過多方接觸後，我們發現辻利茶舖的高品質抹茶是最適合的合作目標，能展現更回甘、更具香氣的產品給消費者。」因此踏出cama café第一次與抹茶品牌的聯名計畫。同樣第一次將自家商品與咖啡做結合的高平摩志股份有限公司（辻利茶舖 TSUJIRI）執行長兼總經理內田翔太郎表示，辻利茶舖一直以來都想推廣茶道文化、希望能夠呈現最好的抹茶產品給消費者，然而，喜歡抹茶的客群並不是那麼地廣大「我們一直在構想其他方式，想讓大家都嚐嚐高品質抹茶的美好」內田翔太郎認為與cama café的合作計畫，便是讓更多消費者能夠品嚐到自家抹茶的一個好機會。不死甜卻回甘！主打大人系微苦滋味對於這次推出的3項飲品，何炳霖首推「抹茶咖啡拿鐵」，此品項為cama招牌商品經典拿鐵與辻利抹茶的結合，何炳霖解釋「微苦的風味呈現較符合cama café忠誠消費者的喜好，而cama café的產品也一直是主打著大人的風味」所以此飲品才會以無糖風味來切入市場。何炳霖認為市面上的抹茶咖啡飲品各具特色，但如果加入太多的糖份時，會掩蓋掉咖啡與抹茶結合時的層次感，雖然咖啡與抹茶都是口味偏苦的飲品，但如果原料品質以及比例調配夠細緻，其實就能呈現出「回甘」的風味，所以就算是加了黑糖的「黑糖抹茶咖啡拿鐵」在研發時也將比例調整的沒那麼死甜，除了凸顯抹茶與咖啡的原始風味，也與市面連鎖常見的含糖抹茶飲品有所區隔，提供喜愛咖啡的抹茶控新選擇。歷經半年研發，找出不搶彼此風采的最佳黃金比例抹茶跟咖啡的結合是很困難的任務嗎？對於此次聯名推出的「抹茶咖啡拿鐵、黑糖抹茶咖啡拿鐵」的產品研發過程，內田翔太郎也表示，抹茶跟咖啡在味道上都是非常具有自己特色的飲品，要將兩者結合但又不失去其中一方的風味是最重要的核心，因此研發過程中最花時間的就是找出抹茶跟咖啡兩者之間平衡的最佳黃金比例，要能凸顯兩者各自的風味且相輔相乘，才能讓消費者每一口都能同時品嚐到兩者精華所在。另外，除了抹茶咖啡，此次的聯名商品還推出了「黑糖抹茶鮮奶」，何炳霖解釋研發此款軟性產品的用意其實是考慮到不喝咖啡的消費者，當顧客來購買cama café時，也能帶上不愛喝咖啡的同伴一起享受！秉持呈現高品質產品的職人精神，有自信做出消費者沒喝過的抹茶咖啡雖然此次是cama café與辻利茶舖的第一次合作，但由於雙方都很欣賞彼此對於自家產品所講求的那份職人精神，因此對此次聯名飲品的品質十分具有信心。內田翔太郎表示「雖然市面上已經有其他的品牌推出抹茶咖啡等飲品，但我們細心把關的原料以及研發過程，一定能與其他品牌商品呈現出區隔」，認為cama café與辻利茶舖秉持著職人精神所調配出的抹茶咖啡，必定能為大家帶來味覺的新體驗！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

▲ （Pixabay圖庫）台北市 / 徐筠庭 綜合報導台灣中油公司宣布，自明（2）日凌晨0時起各式汽、柴油價格每公升各調漲0.2及0.3元，調整後的參考零售價格分別為92無鉛汽油每公升27.1元、95無鉛汽油每公升28.6元、98無鉛汽油每公升30.6元、超級柴油每公升25.0元。台灣中油表示，本週國際油價受市場樂觀看待中美貿易談判發展，及油國減產協議朝正面發展等因素影響，導致本週國際油價續漲。本週調價指標7D3B週均價為每桶63.76美元，較前週62.53美元上漲1.23美元，新台幣兌美元匯率無變動，國內油價依公式計算漲幅為1.57％，本週92無鉛汽油及柴油因未超過亞鄰最低價，故汽、柴油應各調漲0.2及0.3元，足額調整。台灣中油強調，國內油價每週隨國際油價變動調整，有漲有跌，調幅大小完全取決於油價公式的計算結果，絕無「漲多跌少」或「只漲不跌」情事。國內所需的油源幾乎全從國外進口，來之不易，因此籲請消費者體認全球油源蘊藏量有限，珍惜資源、節約用油，共同為地球環保盡一份心力。原始連結 更多華視新聞報導 2019/11/29國際財經最前線 歐美股市指數 2019/11/19國際財經最前線 歐美股市指數

旺報【記者林汪靜╱綜合報導】據58同城日前發布的2019年《中國大學生最佳雇主調研綜合報告》顯示，大陸大學生平均期望月薪為7409元（人民幣，下同），其中IT及互聯網行業深受畢業生青睞，而一線城市依然是大學生求職首選，求職理想城市依序為北京、上海、廣州、成都、深圳，成都就業熱度更是超越深圳。中新經緯報導，報告顯示，從求職首選行業來看，大學生中意的職業依序是IT與互聯網、金融、教育與培訓行業，其中，24.38%的大學生選擇了多金又有較大發展空間的IT與互聯網產業，與去年相比，IT與互聯網、金融仍然是最受大學生喜愛的行業；受在線教育、知識付費等影響，教育與培訓行業則上升4.85%躋身首選第三名。報告指出，就業選擇的城市層級越高，薪資期望也越高。一線城市期望薪資為8151元，新一線城市期望薪資為7394元，二線城市的期望薪資為6478元，三線及以下城市的期望薪資為5696元。報告還反映，在大學生理想雇主16個評價指標中，公平公正位列第一，其次是薪酬回報與自我實現，可見能對員工一視同仁的企業更受歡迎。而大學生最期望的公司福利是住房補貼和補充醫療保險，87.42%的大學生期待住房補貼，77.34%的大學生期待補充醫療保險，排名第三和第四的分別是體檢福利及辦公室環保措施，由於一線、二線城市住房和看病成本較高，因此大學生希望企業透過福利補貼的形式，來負擔一部分開銷。報告也指出，在企業校園招聘中，人才篩選要素中排名前四的依序是專業背景、畢業院校、學歷和實習經歷，與去年相比，雇主對專業背景、畢業院校的選擇比例有所下降，對學歷和實習經歷的選擇比例有所提升。招聘企業還對非常看重大學生團隊合作能力，近8成企業會在招聘中考慮這項能力，注重溝通影響力和創新能力次之。

桃園市上午8點多發生一起自撞車禍，49歲陳姓駕駛，開著1600多萬的藍寶堅尼超跑，行經台七線往大溪方向時，疑似因為恍神，失控撞上路邊護欄，左側的車頭毀損嚴重，所幸沒有釀成傷亡。鮮綠色小牛超跑，撞上水泥墩，左側車頭幾乎全毀，零件散落一地，連車頭燈都噴了出來，可以想見當時撞擊力道之大。警方立起交通錐戒備，經過的駕駛，無不放慢車速，而超跑為何出車禍，根據了解，駕駛是一名49歲的陳姓男子，他開著租來的超跑，上午8點行經台7線往桃園大溪方向，疑似因為精神不濟，轉彎時失控撞上路邊護欄，結果車子毀了，所幸人沒有受傷。三民派出所長陳濬宗：「(駕駛)疑似未注意道路狀況，失控撞上路邊護欄，造成車輛受損，無人員傷亡，行駛道路務必注意規定速限行駛，保持安全距離。」而這輛超跑來頭可不小，是藍寶堅尼LP570系列，要價1688萬元，除了主打超輕車身、搭載V10引擎，還有570匹馬力，0到100直線加速，只需要3.4秒，而去年7月，游姓富少在台北自強隧道，飆速失控撞上工程車，造成2死3傷慘劇，開的也是這輛千萬超跑。由於超跑價格動輒千萬，不少人選擇用租的方式體驗，但開車前也得衡量自身精神狀況，免得為了追求一時快感，發生意外得不償失。更多 TVBS 報導自撞分隔島！機車卡小黃底盤 騎士不治 疑精神不濟！360度翻車遭追撞 民眾搶救 離家只差500m 姊弟買鹽酥雞自撞雙亡 來不及了！雪隧口前欲超車 硬切釀擦撞